Tipos de dotaciones

conoce los diferentes tipos de dotaciones

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conoce zapatos antideslizantes

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DOTACIÓN INDUSTRIAL

Dotaciones industriales que cumplen con los estándares de calidad y durabilidad para este tipo de dotación. tenemos prendas de alta durabilidad ya que para este tipo de trabajo se requieren prendas de alta resistencia y confeccionadas en triple costura y con presillas y telas de buena calidad y resistencia.

dotaciones de elementos de protección personal

ademas de todo tipo de dotaciones con nosotros puedes comprar los elementos de protección personal para complementar las dotaciones de tus empleados .

imágenes de dotaciones de elementos de protección personal

Mas información sobre dotaciones

Las dotaciones de una empresa, son esa vestimenta de la que asume el costo el empleador o la empresa, que implica que los empleados tendrán un atuendo apropiado y acorde con su entorno laboral.

De acuerdo al área en la que se desempeñe cada empleado, estas dotaciones uniformes pueden variar, para garantizar, bien sea unas medidas de seguridad apropiadas, homogeneidad, o cualquier otro parámetro laboral establecido por el empleador.

¿Para qué sirven las dotaciones de trabajo?

Su objetivo no solo es el de proveer a los trabajadores de atuendos relacionados con sus funciones, lo que se relaciona con la imagen empresarial; sino también tiene que ver con darle al empleado todo lo que necesita para trabajar. Es decir, que los empleados deben contar con todo lo necesario para desarrollar sus funciones en el entorno laboral.

Cabe aclarar, que los uniformes que se dan a los empleados no necesariamente tienen que ser algo homogéneo para todos en la empresa, sino que estos dependen de las necesidades de cada cargo y sus funciones.

¿Quién paga las dotaciones?

Esta es sin duda una de las preguntas que todos los trabajadores se han hecho o se hacen al incorporarse en un nuevo empleo. Pues bien, hay que señalar que es el empleador o la empresa quien asume el costo de los uniformes; así se encuentra contemplado en la Ley 11 de 1984 art. 7°. Estas indumentarias no tienen costo para el trabajador y deben ser entregadas de manera periódica.

Hay que aclarar que estos trajes de vestir son de entrega obligatoria por parte de la empresa, siempre que el empleado cumpla con las siguientes condiciones:

• No devengue más de dos salarios mínimos vigentes.
• Que a la fecha de la entrega de las vestimentas, el trabajador tenga más de tres meses de vinculación laboral con la empresa.

¿Cuándo utilizarlas?

La finalidad de la indumentaria que se entrega, es que el trabajador las use siempre que esté realizando sus labores y no haga uso de estas en otras situaciones diferentes, ya que esto puede conllevar a sanciones por parte de su empleador.

Si bien existen unos periodos de tiempo establecidos para que se den los cambios de prendas, pueden presentarse otras situaciones que afecten esto, tales como:

• Cambio de imagen corporativa.
• Deterioro excesivo.
• Daños por cuenta de incidentes estrictamente laborales.
• Protección y seguridad de la persona que los porta.

Tipos de dotación empresarial, industrial e institucional

Si bien cada empresa, respecto al tipo de actividad que tenga, requiere uniformes específicos. También podemos contar con empresas que se dedican justamente a prestar estos servicios y ofrecer a las compañías y empleadores diferentes opciones en cuanto a materiales, modelos y diseños.

En Colombia, en el mercado de dotaciones en medellin, Unitexco se ha convertido en una de las empresas con mayor versatilidad en materiales y estilos. La compañía ofrece a sus clientes variadas opciones para sus uniformes empresariales, industriales e institucionales, resolviendo así uno de los grandes asuntos de relevancia operativa. Allí se destaca donde comprar tus dotaciones, sin dejar de apoyar en mercado nacional y sin dejarse grandes sumas de dinero en ello, pero manteniendo la calidad.

¿Qué prendas son consideradas como estos uniformes en Unitexco?

Se pueden considerar desde prendas de vestir y calzado, hasta elementos de protección personal y de seguridad. Entre ellos encontramos:

• Camisas, camibusos y camisetas.
• Jeans y overoles.
• Chalecos en dril, acolchados y multibolsillos.
• Chaquetas.
• Botas de seguridad indiana, hero, de caucho con puntera, para soldar y de seguridad blancas.
• Zapatos tipo cross, baletas en cuero y tenis Croydon.
• Cascos
• Uniformes de construcción.
• Uniformes para el sector salud.
• Uniformes industriales.

Beneficios de las dotaciones uniformes empresariales

Contar con una dotación empresarial, permite por un lado a la compañía, generar una identidad como marca, pero al tiempo, le ofrece al empleado elementos que hacen más cómoda su labor. También le pueden permitir cuidar y proteger su integridad física.

Existen además otros beneficios, que tanto empleadores como empleados pueden encontrarse en el uso de uniformes:

En cuanto a los empleados:

• Ahorran el gasto de la compra de prendas de vestir y calzado para presentarse en su trabajo; que dependiendo su labor pueden elevar en unos los precios más que en otros.
• Se disminuye el tiempo que emplean preparándose para el trabajo.
• La renovación del atuendo es periódica y está a cargo de la empresa.
• Evitan el desgaste de sus propios artículos de vestir y de uso personal.

En relación a las empresas:

• Se genera una imagen corporativa.
• Se puede controlar la calidad de los materiales de las prendas, calzado y otros artículos, que deben usar los empleados, sobre todo, cuando su trabajo puede implicar riesgos físicos.
• Pueden inspirar seguridad y confianza en los clientes.
• Disminuyen los posibles conflictos, que puedan presentarse entre empleados respecto a la vestimenta.

Uniformes para contratista de Empresas Públicas de Medellín – EPM

En Unitexco además de brindarse una completa asesoría, sobre el tipo de dotación adecuada para todo tipo de empresa, es posible contar con el servicio de los uniformes EPM, que requieren los contratistas de esta empresa.

Estos uniformes cuentan con la calidad y los parámetros exigidos para su utilización. Se encuentran compuestos por:

• Camisa y chaleco con logos y cinta reglamentarios.
• Pantalón operario.
• Overol con cintas e insignias.
• Calzado reglamentario.
• Cascos de seguridad tipo safari.
• Guantes de vaqueta.
• Gafas de protección.
• Botas de caucho.
• Tapones auditivos.

La dotación, más allá de ser un insumo que ofrece una empresa a sus empleados, pasa a ser una herramienta de trabajo, con la cual estos pueden desempeñar mejor o de manera más cómoda, e incluso segura, las actividades propias de su cargo y funciones.

El uso de uniformes que cuenten con los materiales adecuados, puede perjudicar significativamente el desempeño de un trabajo en concreto, o afectar actividades específicas en la cotidianidad de los empleados. No debe ser irrelevante el contratar una empresa que se encuentre especializada en el tipo de dotaciones que cada compañía, negocio, industria, comercio u obra necesita y que, además, como en el caso de Unitexco, contribuye con la sostenibilidad de los productos nacionales; ofreciendo equipos de protección laboral de calidad.

cuantas dotaciones se deben dar por ley a tus empleados

según la ley de Colombia se deben dar tres dotaciones al año cada 4 meses pero muchas empresas dotan a sus empleados 4 veces al año

1 la dotación obligatoria es un para de Zapatos y un conjunto de camisa y pantalón ademas de elementos de protección personal según el riesgo laboral.

2 para recibir una dotación el requerimiento es que lleve tres meses en la empresa pero normalmente se les da el primer día de trabajo

3 la dotación se le suministra a un empleados que gane hasta dos salarios mínimos

4 la dotación se entregara en prendas en ningún caso se puede dar el dinero